Qualifizierung Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)

Sie leiten eine Gruppe in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) oder sind in anderen Bereichen der Arbeits- und Berufsförderung tätig und möchten als Fachkraft personenzentrierte Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen sowie arbeitsbegleitende Maßnahmen gestalten und/oder zusätzlich die Ausbildereignung gemäß §30 Abs. 5 BBG erwerben?

Dann nehmen Sie an unserer berufsbegleitenden Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) teil.

Teilnahme

An dieser Qualifizierungsmaßnahme können Sie teilnehmen, wenn Sie entweder über eine abgeschlossene Berufsausbildung/ ein einschlägiges Hochschulstudium und mindestens zwei Jahre Berufspraxis oder über sechs Jahre Berufspraxis (davon mindestens sechs Monate in einer WfbM oder anderen Bereichen der Arbeits- und Berufsförderung) verfügen.

Wenn Sie die Teilnahmevoraussetzungen nicht erfüllen, ist in begründeten Einzelfällen eine Sonderzulassung möglich.

Details zu Vorraussetzungen, Inhalten und Aufbau der Prüfung zur gFAB finden Sie in der aktuellen Prüfungsverordnung (Seite 11-19).

Inhalt

• Eingliederung und Teilhabe am Arbeitsleben personenzentriert gestalten
• berufliche Bildungsprozesse personenzentriert planen, steuern und gestalten
• Arbeits- und Beschäftigungsprozesse personenzentriert planen, steuern und gestalten
• Kommunikation und Zusammenarbeit personenzentriert planen, steuern und gestalten
• Ausbildereignung
• heil- und sonderpädagogische Grundlagen
• rechtliche Rahmenbedingungen

Die Inhalte richten sich nach den gesetzlich vorgegebenen Handlungsfeldern (GFABPrV vom 13.12.2016) sowie Empfehlungen der BIBB.